CORSO RLS CORSO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA D.Lgs. n. 81/08 art. 37 comma 11

CORSO RLS CORSO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA D.Lgs. n. 81/08 art. 37 comma 11

Dettagli del corso
Categoria: Calendario Edolo
Durata: 32 Ore
Codice: Lombardia
Città: Brescia
Aula di: Edolo

Finalità del corso per RLS - Formazione base

  Il corso vuole fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.

Destinatari

  Tutti i lavoratori eletti nel ruolo di RLS nel settore privato e pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico).  

Riferimenti normativi

  Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, n. 81, art.37commi 10 e 11, e art.47.  

Programma del corso per RLS - Formazione base

 
  • Modulo A - Ruolo, compiti e caratteristiche dell’RLS. Principi costituzionali e civilistici. La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro. I principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi.
  • Lezione 1 - La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Qualità, caratteristiche, peculiarità professionali.
  • Lezione 2 - PRINCIPI GIURIDICI COMUNITARI E NAZIONALI Cenni sull’evoluzione storica della normativa in Europa e in italia. Impianto generale della normativa italiana sulla sicurezza e sua evoluzione nel tempo. Le innovazioni introdotte dal T.U. D.Lgs 81/08 in materia di igiene e sicurezza.
  • Lezione 3 - LEGISLAZIONE ITALIANA IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO Struttura del D.Lgs 81/08. Le misure generali di tutela. Gli organismi di controllo e sistema sanzionatorio e rapporti con RLS. Le principali problematiche di salute degli ambienti di lavoro: infortuni e malattie professionali.
  • Lezione 4 - PRINCIPALI SOGGETTI COINVOLTI NELLA PREVENZIONE E RELATIVI OBBLIGHI I principali soggetti coinvolti alla prevenzione in materia di igiene e sicurezza e relativi obblighi. Ruolo e aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori.
  • Modulo B La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio. La valutazione dei rischi.
  • Lezione 5 - DEFINIZIONE E INDIVIDUAZIONE DEI FATTORI DI RISCHIO Analisi del ciclo produttivo dei principali rischi, misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale. I fattori di rischio e normativa di riferimento: fisici, infortunistici, incendio/esplosione. I fattori di rischio chimici, biologici, ergonomici, psicosociali, la normativa di riferimento, le misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale.
  • Lezione 6 - VALUTAZIONE DEI RISCHI Dalla valutazione del rischio alla organizzazione aziendale della sicurezza: il Sistema gestione della sicurezza, il piano delle emergenze/evacuazione, la gestione dei DPI, della manutenzione, La gestione degli infortuni/incidenti La gestione della sorveglianza sanitaria, dell’informazione, delle categorie deboli.
  • Modulo C Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori
  • Lezione 7 - INDIVIDUAZIONE DELLE MISURE TECNICHE, ORGANIZZATIVE E PROCEDURALI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Riconoscere i rischi, valutare le misure di prevenzione tecnica, organizzare le procedure di prevenzione e protezione all’interno della propria azienda.
  • Lezione 8 - NOZIONI DI TECNICA DELLA COMUNICAZIONE La comunicazione come strumento e come obiettivo del sistema della sicurezza sul lavoro. Teorie e tecniche per la prevenzione dei rischi.
 

Test finale a domande chiuse

  Simulazione finale a domande aperte di verifica dell’apprendimento  

Durata del corso per RLS - Formazione base

  Questo corso ha una durata di 32 ore.
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